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有你为企业创造利润企业才会给你财富
发布:2012-09-03 08:30:37  来源:无锡不锈钢  点击:

态度决定成就,效益决定收益。有些人总是抱怨待遇低,无锡不锈钢薪水少,却没有自问,我到底为公司创造了多少效益,事实上,只有你为企业创造利润,企业才会给你财富,只有你为企业打造机会,企业才会给你机会。

     2006年,香港十大打工皇帝出炉,李嘉诚的得力干将,和黄董事总经理霍建宁以13亿港元的年收入蝉联王中王。李嘉诚的大儿子李泽钜以年收入9200万港元排在第二。从1997年开始,霍建宁一直是香港打工皇帝

     作为一名员工,李嘉诚为什么每年都提供霍建宁那么高的报酬。无锡不锈钢管因为一直以来霍建宁都在为李嘉诚的企业屡创佳绩。1997年加入长实的霍建宁,是李嘉诚亲手栽培的良将。他凭着自已在金融财务方面和才干和踏实的工作作风,一路晋升。1984年升为和黄执行董事。1985年任长实董事,1993年登上和黄董事长总经理之位。当时有人说,霍建宁接下了一个烫手山芋。因为,和黄在80年代后期,受海外业务亏损拖累,股价长期处于偏低水平。霍建宁接手后,不断改组,通过收购合并,无锡不锈钢板成功地将业务由亏转盈。其后,他趁赫斯基石油表现优异,顺势在加拿大借壳上市,令集团从中获特殊赢利65亿港元。

继后,他更接手处理亏损多年的欧洲电讯业务,因orange成立以来,一直蚕食和黄在港的电讯业务赢利,和记电讯变相白做,到1996年,霍建宁毅然分拆0range上市,成功套现,后来见时机成熟,于1999年底将0range转售,成功替集团赚取了超过1600亿港元的赢利,创出神话。李嘉诚的事业不断发展状大,霍建宁功不可没,李嘉诚也给予了霍建宁惊人的回报。

是否能获得加薪,是否希望被提升,虽然表面上看来决定权操控在老板手上,但归根到底还是在于自已,企业要赢利,就必定会重用那些能够为企业创造利润的员工,同时,企业也会给于那些创造出优异业绩的员工最优厚的回报。如果你领到更高的薪水,就必须努力为企业创造利润,如果你能不断地提升自已的专业能力,并学以致用,开放思路,为企业创造更高的效益,你的前途和钱途一定会越来越光明。

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